深化行政体制改革，推动县域经济高质量发展

近年来,江苏省在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，积极探索和实践县域治理的有效路径，作为全国首批开展省直管县体制改革的省份之一，江苏省的直管县改革不仅优化了行政层级，提高了行政效率，更在促进县域经济高质量发展、推动城乡一体化建设等方面取得了显著成效，本文将围绕江苏省直管县最新消息，探讨这一改革举措的进展、成效以及未来发展方向。

江苏省直管县改革背景与进展

江苏省直管县改革始于2009年,当时省政府决定对高淳、溧水等12个县（市）实施省直管县财政体制改革，拉开了省直管县的序幕，此后，经过多次调整和完善，至2018年，江苏省已全面实现县（市）财政省直管，并在此基础上进一步推进了行政管理体制、经济统计体系等多方面的改革。

行政管理体制优化

省直管县改革的核心是减少行政层级、提高行政效率，江苏省通过减少市对县的行政干预，赋予县级政府更多自主权，使其能够更加灵活地应对本地经济社会发展的实际需求，省直管县还促进了省内资源的优化配置和跨区域协作，为县域经济发展提供了更加广阔的空间。

经济统计体系调整

随着省直管县改革的深入,江苏省对县域经济的统计体系也进行了相应调整，新的统计体系更加侧重于反映县级政府在经济社会发展中的实际贡献和成效，为科学决策和绩效考核提供了更加准确的数据支持。

政策支持与激励

为了推动省直管县改革的顺利实施,江苏省出台了一系列政策措施，包括财政转移支付、项目支持、税收优惠等，以激励县级政府积极作为、主动发展，这些政策不仅增强了县级政府的财力保障，也激发了其发展的内生动力。

江苏省直管县改革成效显著

经过多轮改革和持续努力,江苏省直管县改革取得了显著成效，不仅优化了行政层级、提高了行政效率，更在促进县域经济高质量发展、推动城乡一体化建设等方面发挥了重要作用。

县域经济实力显著增强

省直管县改革以来,江苏省县域经济保持了快速增长态势，据统计，2022年全省县域地区生产总值达到4.5万亿元，占全省总量的比重超过40%，多个县市跻身全国百强县市行列，成为全省乃至全国县域经济发展的标杆。

城乡发展差距逐步缩小

省直管县改革推动了城乡一体化建设进程,通过加大基础设施投入、发展现代农业、促进农民增收等措施，江苏省城乡发展差距逐步缩小，全省城乡居民收入差距已降至2.5:1以内，低于全国平均水平。

公共服务水平显著提升

随着省直管县改革的深入实施,江苏省县级政府的公共服务能力得到显著提升，在教育、医疗、文化、社会保障等领域，县级政府加大了投入力度，提高了服务质量和覆盖面，全省基本实现了“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养”的目标。

江苏省直管县改革面临的挑战与应对

尽管江苏省直管县改革取得了显著成效,但仍面临一些挑战和问题，江苏省需要继续深化改革、创新机制、优化治理体系，以推动县域经济高质量发展。

财政压力持续加大

随着经济社会的发展,江苏省县级政府的财政压力逐渐加大，基础设施建设、公共服务提供等需要大量资金投入；减税降费政策导致财政收入增长放缓，如何有效缓解财政压力成为亟待解决的问题，对此，建议通过优化财政支出结构、提高资金使用效率、加强税收征管等方式加以应对，积极争取上级财政转移支付和专项支持也是重要途径之一。

人才短缺问题突出

人才是县域经济发展的关键要素,目前江苏省县级政府普遍面临人才短缺的问题，一方面是由于经济发展水平相对较低导致吸引力不足；另一方面则是由于人才政策不够完善、激励机制不健全等因素所致，因此建议通过完善人才政策体系、提高人才待遇水平、加强人才培养和引进力度等措施来破解人才短缺难题，同时鼓励社会资本参与职业教育和培训也是重要途径之一。

生态环境保护压力增大

随着工业化、城镇化进程的加快以及人口规模的不断扩大给生态环境带来了巨大压力，如何平衡经济发展与生态环境保护成为亟待解决的问题之一，对此建议通过加强环境保护法律法规建设提高环境监管水平；推动绿色产业发展促进经济转型升级；加强生态修复和治理工作等措施来应对生态环境压力增大问题并推动可持续发展战略实施。

深化省直管县改革推动高质量发展新局面

展望未来一段时期江苏省将继续深化省直管县改革并不断创新体制机制优化治理体系以推动县域经济高质量发展实现更高质量更有效率更加公平可持续发展目标：一是继续优化行政层级提高行政效率减少不必要的行政干预；二是加大政策支持力度激励县级政府积极作为主动发展；三是加强人才队伍建设提高人才素质和能力水平；四是注重生态环境保护实现经济发展与环境保护相协调；五是加强区域合作促进跨区域协同发展等举措共同推动江苏省县域经济高质量发展新局面形成！